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貴社のアピールポイントを教えてください。 |
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1）お客様に対して誠実に対応しているところです。
2）お客様と社員の夢を実現させる会社です。 |
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環境問題への取組みについて。 |
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環境ISOは取得していませんが、現場で発生する梱包材や産業廃棄物を極力抑える努力をしています。（ゴミを無くすことによりコストも抑えられます）
また、事務職でも、コピー用紙の節減のために裏紙を使用しています。 |
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職場の雰囲気について。 |
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アットホームな感じです。各拠点（職場）人数は10〜15人程度ですので、和気あいあいとしています。 |
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男女の比率を教えてください。 |
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会社全体では、男4：女1です。不動産業に占める割合は、男3：女2です。事務職は、男1：女3。特に不動産業では女性が活躍しています。 |
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平成24年度の採用予定人数・職種について。 |
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現在未定です。 |
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入社後の教育制度はありますか？ |
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入社式終了後、1週間程度ビジネスマナーなどを学びます。その後、半年、3年目、5年目はフォローアップ研修を実施しています。 |
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配属時には、どの程度希望を受け入れていただけますか？ |
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原則、自宅から通える範囲の拠点に配属になります。 |
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福利厚生について詳しく教えてください。 |
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持ち株会、慶弔見舞金制度、退職金制度、各種保険、法人会員制リゾートホテル、各種優待券などの制度・社員特典を用意しています。 |
| 寮はありますか？ | | 寮はありませんが、自宅通勤ができない方には住宅手当を支給しています。 |
| 採用のプロセスを教えてください。 | | 採用ページ新卒エントリーフォームからエントリー
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説明会・会社訪問・OB・OG訪問（会社の雰囲気を感じてください）
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選考へ応募（履歴書、健康診断書、成績証明書、卒業見込み証明書）
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1次選考（筆記、面談。筆記は一般常識と作文です）
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役員面接
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合格発表
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内定
となっています。 |
| 既卒なのですが応募できますか？ | |
既卒者の募集もしております。お問合せください。 |
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